疑問

精一杯努力することに意味はあるの？

精一杯やっても報われることは少ないな！

？？？

ただただ今を生きるのはどうなの？

と思っているあなたの疑問や不安を解消します。

「あの時にやっておけば良かった！」

と後悔しないための生き方をして欲しいと思っています。

私は、元陸上自衛官で、多くの先輩、同期・同僚、部下や後輩とのたくさんの繋がりや何らかの関わりを持って、訓練や災害派遣など自衛隊生活を精一杯生きてきました。

そのおかげもあり、今でも、今までの人生に後悔はありません！
その経験と、偉人の言葉やことわざを拝借して説明します。

内容は、

が解ります。

記事を読んで、少しでも気持ちが良い方に働き、そして、良い人生へ向かう手助けとなれましたら嬉しい限りです。

精一杯生きることに意味はあるのか？

精一杯生きることに意味はあるのでしょうか？

という質問への答えですが、結論は、意味があります！

なぜなら、わたしたちは、

ということを経験を通じて知っているからです。

ただ、周りを見ていると、何も考えないでやってるだけなのに、何事も上手く周っているように見える人がいます。

確かに、そういう人も中にはいるとは思いますが、それは極一部の人間です。

上手く周っているように見える人でも、どこかで精一杯なんらかの努力をしています。

例えば、大リーガーの大谷翔平選手は、正に「天才」でしょう。
ピッチャーとバッターの二刀流だけでなく、走って良し、性格良しのスーパーマンですね。

しかし、
その天才と言われる人は、ただただその時を生きて来たのでしょうか？

おわかりのとおり、
その「天才」と言われる人でも何度かの失敗や屈辱を乗り越えて、今があるのです！

とは言っても、読者の中には、

「できれば、難局などいらない。平穏な人生が送れれば良い！」

と思う方もいることでしょう。

永い人生において、自分から好んで難局に立ち向かう人は少なく、一般的には逃げたいという気持ちになるのが普通ですから・・・

そうかもしれないですが、私の経験から人生には、

苦しいこと、辛いこと、困難なこと、
悲しいこと、寂しいこと、切ないこと

などが次々と起こってきます。

私たちは、それらに耐え抜かなければ生きてはいけない！と現実を感じています。

そして、働くこと、しかも精一杯働くことは重荷であるけれども、働かずして何ごとも成就できない
ことをすでに知っています。

生きるため、食べるため、家族のため、
世のため、人のために
仕事をやり抜かなければならないのです。

すると、多くの方は、

「自分は、精一杯頑張っている！」
「精一杯やっても報われることは少ない！」
「一生懸命に頑張っているのに・・・」

と思うことでしょう。

そして、

？？？

「精一杯努力することに意味はあるの？」

と考えてしまう人もいることでしょう。

「精一杯」生きることの大切さとその方法

自分は精一杯やっても怒られるのに、適当にやってもうまく仕事を周しているように見える人がいる様に感じていませんか？

その矛盾について、

の順番で説明しますね。

「精一杯」と「一生懸命」の違い

「精一杯」と「一生懸命」は、通常、同じ意味と理解して良い思います。

「精一杯」は、
精力を全部出し尽くして頑張るというような意味です。

「一生懸命」という言葉は、
武士が、与えられた自分の土地を守るという意味での「一所懸命」が、命を懸けて守り抜くという「一生懸命」という言葉に変わったという説があります。

あえて違いを言えば、

という意味合いです。

ですから、
「精一杯」は、「一生懸命」に含まれる
と考えられます。

さて、

精一杯努力することに意味はあるのか？
報われることが少なすぎでは？

と考えているあなたにお聞きします。

精一杯の努力は、そもそも何のためにしているのでしょうか？

精一杯の努力は、
誰かのためにするものでは無く、
自分の為にしていると理解した方が良いでしょう。

現時点では、精一杯やったことの成果が出ていないこともあり、わからないかも知れません。

しかし、後々になってから
あの時、精一杯努力したり、苦労したりして本当に良かったと思える日が必ず来ます。

精一杯生きることの大切さ

先ほども書きましたが、わたしたちは、

働かずして何ごともうまくいかない！

ということを知っていますよね。

だから、人生を生きるためには、日々精一杯働き、根気強く仕事をやり抜くことが必要なのです。

ですので、
怠けて、だらしなく、働かない人のことは、
難病にかかりやすく
災難を招く人
だと思っておけば良いのです。

怠け者は、陰気な顔で、不平や不満ばかり言う哀れな存在であり、何をやっても成功すること無く、失敗を繰り返すばかりですからね。

わたしたちは、
苦しみと労働から逃げ出してはいけないのです。

なぜなら、それは、人間の宿命だからです。

困難を恐れず立ち向かい、こだわりや、とらわれをなくし、発想を転換したり、開き直ったり、捨て身になったりして、英知を出して苦しみを乗り越えましょう。

ドイツの哲学者であるカントは、

「苦悩は活動への拍車である。そして、活動のなかにのみ我々は我々の生命を感ずる」

との教えを説いています。

人生には、なに一つ無駄な経験などはありません！！

つまり、
意味のない出来事は生じないのだから、どのような失敗や試練が生じようとも、自信を持って、胸を張って、今できることを精一杯やっていけば良いのです。

今の自分ができる精一杯のことをやったのでしたら、それがどのような結果をもたらすのか？を心配する必要もありません。

どのような結果をもたらしたとしても、自分は、精一杯のことをやったというやりきった気持ちや感情が起きますからね。

そして、

結果がどうであれ、行動に移したご自身を精一杯褒めましょう！

そして、
結果が失敗なら、「成功へ一歩近づいた」わけですから、良い経験をしたと考えて失敗の原因を見つけましょう。

なお、
もしも失敗の連続で心が折れそうになったら、健康管理に注意して、心の切り換えや発想の転換を図ることが大切です。

心のケア等に関する本はたくさん出ています。

元気になるためのおすすめの本をあげておきますので、そうぞご参考にしてください。私が読んで、思わず笑顔になった本はこちら！
⇒『これさえ読めばポジティブになり思わず笑顔が！超おすすめの５冊』

心を切り替えるための方法

人は毎日、

「これで良いのか?」「大丈夫か?」
「間違っていないか?」「危なくないか?」

などと、いろいろ迷いながら生きています。

人の心も、常に前向きに、そして、ポジティブな状態に保たれるものでもありません。

ある時は、
落ち込んだり、イライラしたり、
腹が立ったり、憂鬱になったり、
不安になったりします。

またある時は、
嬉しかったり、心が浮き浮きしたり、
やる気になったりします。

ただ、
このような心の状態を最後に決めるのは、自分自身です！

感情的な心の反応に対して、最後に
「どうするか！」
を決めるのが重要になるのです。

どういうことかと言いますと、自分自身の心の切り換えが、その後の行動に影響するということです。

「感情的な心の反応」に対して、冷静になって、自分の「心のことば」を聞き「理性的に対応」することです。

そのため、

精一杯仕事をやり抜くためには、
心の切り換えを上手に行い、
どんな時でも解決に向けて、
勇気を持って行動できるように
心の状態を自分でコントロールすることが大切なのです。

実際に起こった出来事を変えることはできません。

しかし、
その結果の出来事をどうとらえて、

「自分に何ができるか？」

と考え、それを自分で選ぶことはできます。

例えば、相手がいる場合は、静かにその話に耳を傾け、自分の心の状態をゆったりと落ち着かせ、冷静さを保ちます。

そして、
笑顔をつくり、明るく、ポジティブに、前向きな気持ちで行動することです。

「ポジティブになれないから、困っているんだよ！」

と思う方もいることでしょう・・・

では具体的に、心が落ち込んだ時に、
どうすればポジティブに気持ちを切り換えることができるのでしょうか？

実は、簡単な方法があります。

それは、心を体で調整することです。

つまり、
「心」が悲しいから、「体」で泣くのであり、
「心」が楽しいから、「体」で笑う
という関係を利用するのです。

心が落ち込んだときは、
「体」を意識的に動かすことで
「心」の気分を変える様にします。

意識的に明るく振る舞うことで、
暗く重い「心」が軽くなる様にするのです。

「体」が笑えば、「心」も楽しくなり、自然と明るくなるようにするのです。

なお、アメリカの小説家であるヘミングウェイは、

「人間は、敗北のためにつくられているのではない」

という教えを説いています。

人は、「負け」や「失敗」ばかりをするために生きているわけでは無いということですね。

そのためにも、

「心の状態を楽しくポジティブに切り換える方法」

を自分なりに身につけることが、精一杯仕事をやり抜く上では必要となります。

また、
人間は他人から認められたいものです。

『人望』を得たいと思われた方は、こちらをどうぞ参考にしてください。
⇒『人望を得る３つの方法と人望力の条件！【後悔しない人生を送るために】』

まとめ【精一杯生きることの意義】

今回は、

『ただ今を生きるのはダメなの？「精一杯生きる」ことの意味は？』

と題しまして、

結論は、意味があります！

と答えました。

そして、

と思っているあなたに向けて、

の順番で説明しました。

まとめてみますと、

①「精一杯」と「一生懸命」の違いでは、

同じ意味と理解して良く、あえて違いを言えば、

「精一杯」 = 私ができること
「一生懸命」 = 命がけで

という意味合いであり、
「精一杯」は「一生懸命」に含まれると説明しました。

②精一杯生きることの大切さでは、

わたしたちは、
働かずして何ごとも成就しないことを知っているため人生を生きるには、
日々精一杯働き、根気強く仕事をやり抜くことが必要であり、

そして、
人生には、なに一つ無駄な経験などは無い！

つまり、
意味のない出来事は生じないのだから、
どのような試練が生じようとも、
自信を持って、
胸を張って、
今できることを精一杯やっていけば良いと説明しました。

③心の切り換えとその方法では、

心の状態を最後に決めるのは、
自分自身であり、自分自身の心の切り換えが、その後の行動に影響を与えるわけなので、

心が落ち込んだときは、
「体」を意識的に動かすことで
「心」の気分を変える様にして
「体」が笑えば、「心」も楽しくなり、
明るくなると説明しました。

この記事を読んで頂けたあなたにとって、少しでも気持ちが良い方に働き、そして、良い人生へ向かう手助けとなれましたら嬉しい限りです。

たった１度の人生！
やるもやらないのもあなた次第です。

「あの時にやっておけば良かった」
と後悔しないためにも行動に移してください。

私が読んで、思わず笑顔になるおすすめの本はこちら！
⇒『これさえ読めばポジティブになり思わず笑顔が！超おすすめの５冊』

最後まで読んで頂きありがとうございます

そこで、「礼儀」について、

そもそも「礼儀」の意味がわからない！

「礼儀正しく」ってどうすればいいの？

？？？

「礼儀正しい人」とは、どういうひとのことなの？

と疑問を持っているあなたに向けて、説明します。

「あんた、誰？」

と言われそうですので、簡単に・・・

私は、陸上自衛隊で勤務したOBです。

同期や同僚、後輩だけで無く、多くの上司、先輩とも災害派遣や厳しい訓練の中で、繋がりや何らかの関わりを持って生きてきました。

その自衛隊生活の中には、
「団結」「規律」「士気」という、言葉だけでは成しえないモノを体験でき、その際に、「礼儀」の重要性を深く感じさせられました。

その経験やことわざを拝借して説明しますね。

この記事を読んで頂くことで、

が解かります。

あなたのたった１度の人生！後悔して欲しくない、何らかのおちからになれればという思いで説明します。

「礼儀正しく」ってどうすればいいの？

まず、質問させてください。

初めて会って話をする相手がいるとします。

目の下にクマを作り、服装や髪が乱れていて清潔感が無く、

タメ口で「おまえさ！」

という人でしたら、好感を持てますか？信用できそうですか？

「好感を持てる！」

という人がいましたら、私は尊敬します。おそらく神の領域に最も近い方だと思います（笑）

しかしながら、ほとんどの方は、

「この人、無理！」

と思うのではないでしょうか？

なぜなら、

この相手は、「礼儀が悪い」からです。

メラビアンの法則によると、人の第一印象は３秒以内に決まるといわれます。

また、見た目などの視覚情報に影響を受ける割合が５５％を占めるといわれています。

そして、気配りや心のこもった「礼儀」ができるか否かによって、その人への評価も大きく変わってしまうわけです。

人に対しての第一印象において、明るく、さわやかな態度で、丁寧な挨拶ができるか否かによって、その人の印象は良くもなれば、悪くもなるのです。

そのため、初対面の相手には、明るい表情や笑顔を見せてアピールすることが大切です。

健康的かつ清潔感のある身なりを整えること、外見の身だしなみを整えることは大事なことなのです。

服装や靴、小物を含め、髪型や爪の先までしっかりとケアをして、まず相手に良い印象を与えるようにしましょう。

それでは、「礼儀正しく」するために、
礼儀の意味や考え方、やり方を説明しますね。

「礼儀」の意味とは？

「礼儀とは、どういうこと？」

と聞かれて、それが具体的にどういうことかを説明できる人はそう多くはないのではないでしょうか？

「礼儀」とは、
「マナー」「作法」「エチケット」のことです。

言葉で表現するなら、規範的な礼儀作法に則って事にあたるさま、つまり、
人間関係や社会生活の秩序を維持するために守られるべき行動や発言のことをいいます。

そして、
「礼儀正しい」とは、礼儀に則った、正しい立ち振る舞いのことです。

なお、
「礼儀正しい人」とは、

そんな人、といえばイメージしやすいと思います。

「礼儀正しい」ことの考え方

人間は、ご存じのとおり「感情の動物」です。

一方的に会話を進める人がいませんか？

一般的に、一方的に会話を進める人は、自己中心的な人と評価されてしまいます。

さらに、

相手のことを考えられない人や誠実な態度が感じられない人は、会話する心を閉ざしてしまうことになります。

そこで、

「礼儀」について、考えてみましょう。

「相手中心」の立ち振る舞いに注意して、話をするときも、常に相手の気持ちや都合などを考えることが大切になります。

これが、「思いやり」です！

相手を思いやることのできる人は、相手からも自然に好かれます。

思いやりは、相手の「感情」に入り込むことができるからです。

つまり、思いやりを持つことで、相手の心を閉ざしてしまうことは無くなります。

困っている人を助け、人に優しく接し、気配りを忘れなければ、誰からも好かれる様になりあます。

相手を思いやることで、自分自身の優しい心を呼び起こし、その心が礼儀正しさとなって自然に表れる様になるわけです。

そして、優しい心は、周囲の空気をなごませ、相手の心を見抜く洞察力を養うこともできる様になります。

中国のことわざに、

「君子は人の美を成す」

というのがあります。意味は、
教養のある人は、人の美しい点を認めて、それを成就するように協力する
ということになります。

礼儀正しさは、人を丁重にあつかう「心の優しさ」から成り立っています。

したがって、

礼儀正しさは、表面だけの技巧やテクニックでは無く、「誠意」が伴う必要があるのです。

なぜならば、

礼儀正しさは、親切心の表れで、相手に不愉快な思いをさせてはならないから…

礼儀正しさは、自分自身の中に感謝の気持ちを呼び起こし、心の底から優しく、そして素直に「ありがとう！」と思うようなしぐさなのです。

簡単に礼儀正しい人になるための方法

礼儀正しさを身につけるためには、どうすれば良いのでしょうか？

「礼儀正しさ」は、一日で身につくものではありません。

そのため、日ごろから、
自ら進んで挨拶をしたり、感謝の言葉を口に出して言うようにしましょう。

一部には例外があるかもしれませんが、
私の経験上、仕事のできる人ほど、礼儀正しく、気配りができ、人間関係を大切にしています。

そして、仕事も業績も良い方向に導いてくれます。

テレビドラマを見ていると、仕事ができる人のたとえで、目的のためには手段を選ばない、押しが強く、時には無礼で、相手を思いやらないような人物を描写していることがあります。

しかし、

それは、あくまでもドラマであり、
現実の人間社会においては、そのような人には何らかのしっぺ返しが起こります。

ことわざに、

「自慢高慢馬鹿の内（じまん、こうまん、ばかのうち）」

という教えがあります。意味するところは、
自慢してえらそうな態度をとる者は、愚か者と同じ仲間である
という戒めです。

大事なことですので、もう一度いいますが、

「礼儀正しさ」は、
表面だけの技巧やテクニックではなく、「誠意」が伴わなければなりません！

そして、

自分自身の中に感謝の気持ちを呼び起こすことが大切です！

では、さっそく始めましょう。

「おはようございます。」
「こんにちは。」
「お疲れ様です。」
「ありがとうございます。」

など、挨拶をしたり、感謝の言葉を、まずは身近な人に言ってみてください。

これが、簡単に礼儀正しさを身につける方法です。

ただ言うだけではダメです！
キチンと相手を見て、心を込めて、一言、一言ハッキリと言ってください。

最初は意識する必要があるかもしれませんが、意識しなくとも挨拶や感謝の言葉が言えるようなら、すでに身に付いた証拠です。

まとめ

今回は、

『【礼儀】とは？礼儀正しい人になるための簡単な方法と考え方』

と題しまして、

と疑問を持っているあなたに向けて、

を説明しました。

①礼儀の意味では、

「礼儀」とは、
人間関係や社会生活の秩序を維持するために守られるべき行動や発言
のことであり、

「礼儀正しい」とは、
礼儀に則った、正しい立ち振る舞いのこと

と説明しました。

②礼儀正しいことの考え方・やり方では、

人間は、「感情の動物」なので、

誠実な態度が感じられない人ではいけない！

相手を思いやることで、自分自身の優しい心を呼び起こし、その優しい心が礼儀正しさとなるから、表面だけの技巧でなく、「誠意」が必要だと説明しました。

そのためには、さっそく、
挨拶をしたり、感謝の言葉をまずは身近な人に言ってくださいとお願いしました。
キチンと相手を見て、心を込めて、一言、一言ハッキリと！

最後まで読んで頂きありがとうございます

そこで、

「転職の後、
うまくやっていけるのだろうか？」

「今は、貯蓄と失業保険でなんとか生活している。やっと仕事が見つかったけど、再就職は不安でしかない・・・」

「不安を軽くする方法はあるのかな？」

などのあなたの不安を解消します。

私は、元陸上自衛官であり、異動のたびに、行く先のことを思うと不安もありました。

そして、

定年退職後は２度の再就職をして、現在を生き抜いています。

あなたのたった１度の人生を後悔して欲しくないので、私の経験と権威者の言葉やことわざを拝借して説明します。

何らかのお力になれれば嬉しい限りです。

【再就職と転職】違いは何？

「再就職」と「転職」！

会社を辞めて、別の会社の仕事に就くという意味では似たようなイメージがあります。

しかし、この2つの意味は全く違うのです。

「再就職」とは、退職した後に失業期間（ブランク）を経て、新しい職場へ就職することです。

「転職」とは、在職中に次の就職先を見つけ、退職と同時に新しい職場へ移ることを意味します。

ちなみに、雇用保険法も含めて労働関係、社会保険関係の数ある法令では、「転職」という言葉は使われません。

実は、「再就職」という表現を使われています。

ただ、「再就職」にしても、「転職」にしても、不安があることでしょう。

では、どうすれば不安を解消できるかをお話ししますね。

再就職や転職に不安！？どうすればいいの？

再就職先や転職先の仕事場のことを考えると、「不安がまったく無い！」という人の方が稀でしょう。

でも、

『再就職は不安…、どうすれば軽くできますか？』

という質問に対して、私の経験からお伝えしたいことがあります。

不安を軽くするノウハウ

不安を軽くする結論は、

「心掛け」です！

まだ行ってもいない職場で、
気持ちよく仕事ができるか、できないかは、
自分自身の「心掛け」次第と言えます。

なぜなら、

ものごとは、考え方次第で、
「陰にも陽にもなる！」

からです。

暗い面を見ようとするのでは無く、
明るい面を見ようと努力することは、間違いなく自分の精神面を楽にし、プラスになります。

では、新しい職場では、

どのようなことを考えればよいのでしょうか？

それは、
嫌なこと、辛いこと、困難なことが
必ず起きると思っておくことです。

そして、

嫌なこと、辛いこと、困難なことが起きてしまった場合に、最悪のことを考えるのではなく、

が大事です。

と言っても、

「嫌なこと、辛いこと、困難なことがあったときに前向きに考えられない！」

「他人事だから簡単に言えるんだ！」

という方もいると思います。

もっともな言い分かも知れませんが、

それを見直す必要があります！

「ここがダメ！」
「あそこが駄目！」
「～～を失敗するのがイヤだな」
「～だから、この仕事は困難だ」

などと、
実行もしていないのに物事を悪く考える癖のある人がいますが、

まずは、「物事を悪く考えること」を直しましょう！

また、もしも、仕事場において、

暗い顔をした同僚や後輩が、

「質問があるのですが！」

「アドバイスが欲しい！」

と言って来た時は、だいたいがネガティブな内容の話となります。

「今は、なんとか生活しているけど、
この後のことを考えると不安でしかない…」

というような話などです。

ですが、すでに、

物事を悪く考えているわけです。

被害妄想のようなネガティブな考え方や、否定的な言葉を言うようになると、行動が消極的になってしまいます。

また、
喜んで努力する気持ちが無くなります。

そうなりますと、
負の連鎖に陥ってしまうのです…

ご存知のとおり、

いつもネガティブなことばかり言う人やものごとに批判的な人は、人間関係でも嫌われるし、どのような会社においても嫌われるのは当然です。

そうならないために、やることは一つ！
（コナンくんの「真実は一つ」をマネてみました笑）

それは、

日頃からポジティブ思考を心掛ける

ということです。

そうすれば、ものごとの明るい面を見ることができる様になりますから。

ネガティブな考え、否定的な言葉づかいを抑えて、前向きに自分をチェンジするのです。

しかしながら、

人間誰でもネガティブになってしまうことがあるのでは…

と思うこともあることでしょう。

その時です！

そこで落ち込むのではなく、

今、自分はネガティブになっている

と気づいた時に心を切り替えましょう！

ことわざには、

というのがあります。

ただし、どうしても・・・自分には合わないと思うようでしたら、
思い切って、別の業種の仕事に就くという道も考えましょう。

なぜなら、
あなたのたった１度の人生なのですから！

まとめ

今回は、

『【再就職と転職】違いは何？不安を軽くするノウハウは？』

ということで、

ものごとは、考え方次第で、

「陰にも陽にもなる！」

という考え方を説明し、

結論は、「心掛け」

次第だと書かせて頂きました。

被害妄想のようなネガティブな考え方や、否定的な言葉を言うようになると行動が消極的になってしまいます。

日頃からポジティブ思考を心掛けて、

ものごとの明るい面を見る

ようにしてください。

では、さっそく、始めましょう！

ポジティブに自分を変化させるための具体的な方法を、メンタリストDaiGoさんが本を出していますので、感想を書いてみました。（ネタバレありです）
⇒メンタリストDaiGoの『ポジティブ・チェンジ』の感想！

最後まで読んで頂きありがとうございました

そもそも、誠実ってどういうことなの？

誠実に生きるって、どうすればいいの？

などと若い世代の方だけでは無く、年を迎えた方も１度は思ったことがあるのではないでしょうか？

また、

？？？

ただただ適当に、
その場をやり過ごしてはダメなの？

と考えたことってありませんか？

その様なあなたの疑問や悩みを、

を一緒に考えたいと思います。

「誠実」とは、何なのか？

そもそも、「誠実」とは何をいうのでしょうか？

イメージする「誠実」とは、
真心を持って人やものごとに接することではないでしょうか。

真心を持って人と接することは、
相手を敬い、大切にすることになります。

その行動そのものが「誠実」です。

そして、

誠実の積み重ねがやがて「社会の信用」に繋がります。

歴史を振りかえってもご存じのとおり、
日本人は元来、勤勉・誠実でひたむきな国民性を持っています。

そもそも日本人は、誠実な国民性を持つのです。

今の成熟した日本の社会においては、この誠実の積み重ねが大切だと思うのです。

誠実に生きるには、どうすれば良いのか？

という疑問には、もう少し「誠実」について知る必要があります。

ですから、
「誠実」とは何なのか？を

について、一緒に考えてみましょう。
まずは、「誠実」の意味からです。

「誠実」の持つ意味を理解

「誠実（せいじつ）」の「誠」は、「言動に偽りがないこと」「嘘のない真実の心」を意味する言葉です。
また、「実」と言う言葉も、「誠」と同じ「嘘や偽りがないこと」の意味を持っています。

つまり、
「誠実」とは、

真面目で嘘や偽りがないこと

を意味する人柄を表した言葉なのです。

「誠実さ」を身につける考え方

「誠実」の意味がわかったところで、どうすれば身につくものなのでしょうか？

まずは、「信用」を積み重ねるための習慣をつけることが第一歩だと考えています。

勤勉で、常に感謝の気持ちを忘れずに、謙虚で嘘をつかず、正直に暮らし、快楽に走らず、人には慈悲深く思いやりを持つようにすることです。

でも、このような疑問を持つ方もいるかも知れません。

誠実な人でも痛い目に会うのはなぜか？

ただただ勤勉で、ひたすら謙虚に生きていくより、
その時々を、適当にやり過ごしても人生うまくいくのではないか？

と・・・

「誠実な人」と「不誠実な人」では、

間違いなく「誠実な人」が、他人からも、会社からも、世の中からも好かれます。

しかし、あるレベル、仕事環境や段階においては、「実力」がモノを言う世界があり、人を陥れる能力やズル賢い能力のある人が、「誠実な人」より勝って見える場合があるかもしれません。

しかしながら、よく考えてみてください！

嘘をついたり、人の目をごまかしたり、見栄を張ったり、人の成果をかすめ取ったりすることは不誠実の表れです。

人間社会において、皆から嫌われるのはご存じのとおりです。

人を陥れる能力やズル賢い能力のある人が、
「誠実な人」より勝って見えることがあっても、永い人生の中では、それはほんの一場面でしかありません。

未熟な人によくある話ですが、嘘やごまかしでその場を切り抜けたと思っていても、
いつか表沙汰になり、身動きがとれなくなります。

つまり、

不正直であればあるほど、あとで大きな墓穴を掘ることになるのです。

また、現実社会だけで無く、テレビドラマなどでも上司の前ではペコペコし、上司がいなくなった途端に態度を変え、自分の部下たちを怒鳴り散らすといった場面を見ることがあると思います。

実に見苦しく、悲しい行為だと思いませんか？

さて、また、質問ですが、

上司に怒られるような場面では、どうすれば良いと思いますか？

その時は、
つまらない言い訳やできない言い訳を考えたり、逃げるための口実を考えたりせずに、
真摯に謝ることが一番良いです。

また、相手によって態度を変えたりすることのないように、誰とでも同じ態度で接するように日ごろから心がけましょう。

ただし、注意も必要です！

それは、
自分が誠実になるとは、どういうことなのか？

ということを見極めない限り、
「誠実」は、時には『過ち』をおかすことがあるからです。

例えば、「ナチス・ドイツのヒトラー」です。

細部どんな人間であったかはわかりませんが、伝書によるとヒトラーは、以前はただただ心優しい人だったらしいのです。

しかし、多くの人たちが「より良い世界を」という幻想の世を求めたために、人のため、国のためと誠実に尽くしました。

誠実ということばが適切かどうかは別として、歴史から、結果的に間接的な「加害者」になってしまったという『過ち』の例です。

誠実であることは、信頼を深める働きもしますが、

どういう場面で誠実であるべきか？

ということを考える必要があのです。

そして、何より、

誠実さを貫くのは自分自身です！

さて、私自身、

人の生き方に「正しい」という「マニュアル」は、無い！

と思っていますが、西洋のことわざに

「正直な人は神の作った傑作なり」

というものがあります。

正直な人は此の世で一番尊ばれるべきである
という意味になります。

そのことわざから、

常に、正直であることが一番良いようです。

「誠実さ」を身につけるにはどうすればよいのか？

では、

「誠実さ」を身につけるにはどうすればよいのでしょうか？

そこで、皆さんに質問です。

仕事場で、仕事も人間付き合いも上手くやるためには、どうしていますか？

仕事も人間付き合いも上手くやるために、
「信用」を大切にしていることでしょう！

なぜなら、

この人間社会は、信用で成り立っているからです。

人が生きていく上においては、礼儀正しく、約束は守ることが大切ですね。

例えば、

身だしなみをきちんとするとか、
約束の時間には遅れないとか、

自分自身が「信用」を大切にしていると思われます。

礼儀正しさは、人間社会において快い感じを与えるものです。

私の経験から、礼儀正しいかどうかによって、その人に対する評判も大きく変わります。

同僚や部下と一緒にいる時でも、経験や知識とともに、礼儀正しさは大きな影響力となり、礼儀をわきまえることでほぼ物事はスムーズに運び、気分良く日常生活を送ることができます。

また、

仕事や他人に対する「心配りや気配りを大切に」していることでしょう！

なぜなら、

仕事のできる人ほど、気配りが行き届いていると言われていますし、気配りは、人間関係を円滑にし、職場環境をなごやかな雰囲気にするからです。

そして、その環境や雰囲気がだんだんと事業や仕事を成功に導く大きな力となり、その人にとっても、会社にとっても貴重な財産となっていくわけです。

さて、イギリスの法学者であるジェレミー・ベンサムは、

「我々は他人に幸福を分け与えると同時に、
それと正比例してそれだけ自分の幸福を増加するのだ」

と後世に残しています。

「誠実さ」を身につけるには、どうすればよいか？

という疑問の答えですが、

「誠実さ」を身につけることができるかどうかは、
礼儀正しく、義務を重んじ、正直に行動する意志が必要になります。

その実行の如何によって、
人から信頼され、今後の人生を幸せと思えるかどうか？
がかかって来るわけですから…

まとめ

今回は、

『【誠実】とは？具体例から好印象を身につけるワザ！』

と題しまして、

そもそも、誠実ってどういうことなの？

誠実に生きるって、どうすればいいの？

その時々を、適当にやり過ごしても人生うまくいくのではないか？

と思ったことがある、あなたに対して、

不正直であればあるほど、あとで大きな墓穴を掘ることになる

と説明しました。

そして、「誠実」とは何なのかを

の順番で説明しました。

①「誠実」とは何なのか？【意味】

「誠実（せいじつ）」とは、
「真面目で嘘や偽りがないこと」を意味する人柄を表した言葉でした。

②「誠実」【考え方】

「信用」を積み重ねるための習慣をつけることが大切で、勤勉で、常に感謝の気持ちを忘れずに、謙虚で嘘をつかず、正直に暮らし、快楽に走らず、人には慈悲深く思いやりを持つようにすることを説明しました。

そして、

自分が誠実になるとは、どういったことなのか？ということを見極めない限り、「誠実」は時には『過ち』をおかすこともあるという注意もしました。

③「誠実」【心構え】

この社会は、「信用」で成り立っているものだから人が生きていく上においては、礼儀正しく、約束は守ることが大切であり、仕事や他人に対する心配り、気配りも大切だと心構えを説明しました。

そして、

「誠実さ」を身につけることができるかどうかは、
礼儀正しく、義務を重んじ、正直に行動する意志が必要になるとまとめました。

最後まで読んで頂きありがとうございます

そして、真面目な人ほど真剣に仕事に取り組んでいることでしょう。

確かに「仕事」は、
自分を高めようとする意志を持って、
精一杯働いて与えられた物事をやり抜くことで、充実感を味わうことができるものです。

とは言っても、

仕事に一生懸命な人って、何かメリットあるの？

？？？

なんだか、自分だけ一生懸命に仕事していてソンだと思う

という疑問や思うところもあると思います。

私は、元陸上自衛官ですが、
災害派遣や多くの訓練を通じて、たくさんの人との繋がりや何らかの関わりを持って生きてきました。

そのおかげで、今でもたくさんの方々と繋がりを持たせて頂いていますし、何より人生に後悔をしていません。

あなたのたった１度の人生を後悔して欲しくないので、何らかのお力になれればと、あなたの疑問を悩みを解消します。

そこで、
その経験と偉人の言葉やことわざを拝借して説明しますね。

仕事を一生懸命するってどういうこと？

まず初めに、

「仕事を一生懸命するってどういうこと？」

という疑問について、

の順番で説明します。

① 一生懸命の意味

「一生懸命」と、「一所懸命」は同じ意味で使用されています。

どちらを使用しても正しいですが、
現代では「一生懸命」と使用されるのが一般的とのことです。

ちなみに、
「一所懸命」（いっしょけんけい）は、
その昔、武士がたまわった『一か所』の領地を命がけで守り、それを生活の頼りにして生きたことに由来したことばです。

この一所懸命が、
「物事を命がけでやる」という意味に転じて、「一生懸命」（いっしょうけんめい）とも書かれるようになったそうです。

② 一生懸命の考え方

それでは、「一生懸命の考え方」について、話を進めますね。

「一生懸命な人って、メリットあるの？真面目と言われるだけでは？」

「なんだか、自分だけ一生懸命に仕事していて、損な性格だと思う」

という疑問や思うとことがある方に言いたいのは、

仕事を一生懸命することに、
「損」はありませんし、「メリット」もあります。

？？？

「あれ？一生懸命に仕事するのは無駄なのでは？」

と思った方もいるかもしれませんが、

なぜなら、
若い人は、働くことによって、

からです。さらに、

からです。

だからこそ、

その後の人生が何倍も楽しく過ごせる様になるのです。

なお、部下のいる人へのアドバイスです。

自分なりに一生懸命やることは良いことですが、企業にとっては人材の育成も重要なので、「部下の育成」も念頭におくことが大事です。

何でもかんでも自分でやろうとしないで、
部下に「機会と責任」を与える心掛けも忘れない様にしましょう。

人を動かすのは、人間の器量ですからね。

例えば、

歴史の英雄、武田信玄の座右の銘と言われる
「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」
という言葉は有名です。

この言葉だけで信玄は、“会社経営”をする上で、人材育成をどれだけ重視していたことがうかがえますね。

ここで、
『人望』を得たいと思われた方は、こちらをどうぞ参考にしてください。
⇒『人望を得る３つの方法と人望力の条件！【後悔しない人生を送るために】』

さて、正直なところ、
仕事には、必ず困難が伴うものです。

人生には、楽な道などない！
と思いますよ。

困難に出会ったら、
「また一つ成長できるチャンスができた！」
と心得て、自ら積極的に困難に立ち向かう様にしましょう。

結果を恐れて、
困難から逃れようと背を向けないでください。

「困難を克服してやろう！」

と挑戦し、日々一生懸命に努力を重ねることで次のステップが楽しくなります。

人間は、いろいろなことを考え、行動する際にも、幅がある、奥が深く、柔軟性のある考え方ができる動物です。

一生懸命にも、「やり方」はいろいろあるのです。

ただし、無理は禁物です！

人間が生きていく上には、

休息が必要なこと、
余暇が必要なこと、
気分転換も必要なこと

を忘れ無いでください。

イギリスの劇作家であるシェイクスピアの言葉に、

「けわしい丘に登るためには、最初はゆっくり歩くことが必要である」

という教えがあることを覚えておきましょう。

それから、

自分へのご褒美も大切なことですよ。

私は、「いつもより、頑張ったな！」
と思える時は、時計を自分へのご褒美にしています。

ぜんぜん高価では無くても良いと思います。
ちょっとした気分転換に時計を変えてみるのはいかがでしょうか？

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③ 仕事に対する取り組み方

仕事に取り組むには、次の１０項目をチェックしましょう。

「えっ、こんなにあるの！？ムリだ～」

と思われるかもしれませんね。

まとめ

今回は、

『【真面目な人へ】仕事を一生懸命するのは無駄？後悔しない生き方】』

と題しまして、仕事をする上で、

「一生懸命な人って、メリットあるの？真面目と言われるだけでは？」

「なんだか、自分だけ一生懸命に仕事していて、損な性格だと思う」

という疑問や思うとことがある方に向けて書きました。

①一生懸命の意味では、

武士がたまわった『一か所』の領地を命がけで守り、それを生活の頼りにして生きたということばが「物事を命がけでやる」という意味に転じて、
「一生懸命」と書かれるようになり、
「一所懸命」より、現代では「一生懸命」と使用されるのが一般的になったと説明しました。

②一生懸命の考え方では、

「一生懸命な人って、メリットあるの？真面目と言われるだけでは？」
「なんだか、自分だけ一生懸命に仕事していて、損な性格だと思う」
という疑問や思いに対する結論として、

仕事を一生懸命することに「損」はないこと、「メリット」があることを説明しました。

③仕事に対する一生懸命な取り組み方では、

仕事に対して、一生懸命に取り組む際の１０項目を記載しました。

以上、仕事などに対して、一生懸命にやることへの疑問や思いがある方が読んで頂けたことで、何らかのお力になれば嬉しい限りです。

最後まで読んで頂きありがとうございました

「ハケンの品格」という番組がありましたが、2007年と2020年にテレビ放送されたので、ご存じの方も多いと思います。

あの、篠原涼子さんが演じた百を超える資格を持つ、スゴ腕派遣社員の大前春子さんのドラマです。

語学堪能(英語、仏語、露語、アラビア語など50か国語話せる)で、歯科医師免許、フグ調理、救命救急士などの百を超える資格を持つことが、「品格」とは思えませんが、

「品格」とは、何なのか？

「品格」を高めたいけど、どうすればいいのか？

と思っているあなたに向けて、
具体例を入れて、わかりやすく説明します。

「品格」を高めたい！どうすればいいのか？

「品格」を高めたい！

ということであれば、まず、
「品格」とは何なのか？
を知っておく必要があります。

その後に、
「品格」を高めるためにはどうすればいいのか？
具体例を入れて説明します。

「品格」とは、何なのか？

調べてみますと、【品格】は、

その人やその物に感じられる気高さや上品さ、人間性

とありました。

また、類似語に、「品位」がありますが、

「品位」は、見た目から想像される育ちの良さや社会的地位の高さ

のことです。
どちらも見た目の良さや態度の立派さという共通点はあります。

さて、世の中において、
成功をおさめた人や尊敬された人の中には、
才能ばかりでなく一般的に共通する気質を持っていると思いませんか？

例えば、

陽気で明るい性格で、
そして愛想の良い柔らかな物腰、
相手を思いやり当たり障りのない話題、
いつでも喜んで他人のために奉仕する気持ち、親切心、丁重さ、人当たりの良さがある人。

このような人は、誰が見ても、「品格がある」「品格が漂う」と思うことでしょう。

2006年にベストセラーとなった、
著書「女性の品格」を書かれた板東眞理子さんは、
「品格」について、次のように述べています。

 「正義感、責任感、倫理観、勇気、誠実、友情、そして忍耐力、持続力、節制心があり、判断力、決断力に富み、優しく思いやりがあるなどという美徳は、品格ある人間であるための重要な要素です。
また、自分の利益だけを追求しない、弱い人をいたわり助ける、強い人におもねらない、自分の受けた親切に恩返しをするなどの行動規範は、どの宗教や道徳でも強調されています。」

⇒『女性の品格』

さて、
「品格」について、理解しましたので、
次に、
「品格」を高めるためにはどうすればいいのか？
について説明します。

「品格」を高めるためにはどうすればいいのか？

どことなく仕草が優雅で、
物腰も落ち着いた印象のある人を見ますと、
「あの人は品格があって、すてきな人だ！」
と勝手に評価してしまうことがあります。

「品格」というのは、すぐに身に付くわけではなく、幼いころから学んできた「礼儀」や「教養」などが習慣化することで備わる
のが一般的です。

ブランド品を身に着けて、
表面的に上品ぶるだけでは、
本当の意味での「品格」を手に入れることはできないのです。

なぜなら、

真の品格は、「自分自身の内側から」に備わっているからです。

例えば、
言葉遣い、しぐさ、礼儀、マナーについて書いてみます。

・言葉遣い
品格がある人は、常に言葉遣いがきれいです。
人前で、大声で話したり、騒いだりすることがなく、もの静かに話をします。

・しぐさ
細かい、小さなしぐさに違いがでます。
例えば、コーヒーカップをお皿に戻すときには、大きな音を立てず静かに置いたり、何かをするときにもう片方の手をそっと添えたりします。

・礼儀
人に対する挨拶を欠かしません。
「おはようございます」「こんにちは」「こんばんは」「いつも、お世話になっております」
などと、自分から先に挨拶をしてきます。

・マナー
食事をするときには、毎回きちんと、
「いただきます」「ごちそうさまでした」
と言うだけでなく、テーブルマナーもきちんとしています。

先ほどの「女性の品格」の全部の要素を充たすとはいかないとしましても、自分に誇りを持ち、他人を尊敬することをベースに、まずは、自分を変えるところから始めましょう。

歴史的な偉人の西都隆盛は、

「天は人も我も同一に愛す。故（ゆえ）に我を愛す心をもって人を愛すべし」

と教えを残しています。

「品格」を高める３つの具体例

では、どのようなことに気を付ければ、
「品格」を高めることができるのでしょうか？

人間性を高めるためには、
「高潔な志」が必要です！

そして、

諦めずに継続することが大切です！

何ごとも、諦めてはすべてが終わってしまいます。

「品格のある人」は、良いことを継続して行っていますから、そのように見えるわけです。

私が陸上自衛隊で勤務した際に、
『誇り高き幹部自衛官の心構え』という志があり、「挑戦」「献身」「誠実」
の３つを、常に意識したのを思い出しました。

さて、次に、
「品格」を高める３つの具体例について説明します。

・姿勢
「品格を高めたい！」と思ったら、今、この瞬間から姿勢を正してみましょう。

全身が見える鏡があるのでしたら、鏡の前に立ち、「気をつけ」の姿勢をしてください。

背筋をピンと伸ばし、左右にねじれが無いように、また、前かがみや後傾しないように注意しましょう。

座るときも、きちんと背筋を伸ばして座ることで、上品な印象に見えるようになります。

・気づかい
品格を高めるためには、「周囲への気づかい」を示すことも大切です。

決して、自分の気持ちを優先するのではなく、周りの人が何を求めているかを考え、相手の立場に立って、サッと行動するのです。

例えば、食事の際には、
おしぼりやお水を取りに行き、「どうぞ！」とさり気なく出すようにしましょう。

・真似（まね）る
急に上品ぶった態度をしますと、嫌味っぽく感じてしまう人もいると思います。

まずは、
ご自身のまわりにいる「上品な仕草の人を真似る」ことから始めると良いでしょう。

上品な態度や言葉遣い、周囲との接し方を真似ることです。

その人を観察し、真似ることで、
きっと自分の粗さや品の無かった部分に気付くことができるでしょう。

まとめ

今回は、

『「品格」を高めたい！どうすればいいのか？【３つの具体例】』

と題しまして、

と思っているあなたに向けて、
具体例を入れて、わかりやすく説明しました。

①「品格」とは、何なのか？では、

【品格】は、
その人やその物に感じられる気高さや上品さ、人間性
であることを説明しました。

②「品格」を高めたいけど、どうすればいいのか？では、

「品格」は、すぐに身に付くわけではなく、ブランド品を身に着けて、表面的に上品ぶるだけでは、本当の意味での「品格」を手に入れることはでき無いこと、真の品格は、「自分自身の内側」に備わっていることを説明し、

「品格」を高めるための３つの具体例で、

ことの重要性を説明しました。

最後まで読んで頂きありがとうございます

「職場であの人と話をするのもイヤだな！」

「あいつは、俺のことをバカにしてるな！」

「上司からまた文句言われたから、行きたくないな！」

など人間関係の悩みを抱えていると、本人にとって大きなストレスになります。

「職場での人間関係」が良くないと思っているあなたに向けて、力になりたいと思って書いています。

私は、陸上自衛隊のＯＢで、約２年ごとに勤務環境、つまり、職場が変わりました。

その間、多くの上司、先輩、同期・同僚、部下や後輩との繋がりや何らかの関わりを持って生きてきました。
反省しますと、上下関係がある仕事場でしたから、常に職場全員が仲良しというのはありえませんが、「職場の人間関係は悪いモノ」という感覚を持ったことはありませんでした。

なぜなら、
知らず知らずのうちに私は、あることを心してやっていたからです。

それらについて、
私の経験から言えること及び偉人のことばを拝借して説明します。
この記事を読んで頂くことで、

が解かります。
あなたのたった１度の人生を後悔して欲しくないので、何らかのお力になれればと考えています。

職場で人間関係が悪いのには理由があります！

ちょっと懐かしい過去を思い出してみましょう！

小学校、中学校、高校の時のことを・・・
４０人くらいのクラス全員がとても仲良しで、
いじめや仲間はずれなどまったく存在しなかったし、
人の悪口を言う人も誰もいなかった。

正直なところ、私の思い出では、そんな事はありませんでした。
友達と楽しい日々を暮らした思い出もたくさんありますが、
けんかやいじめ、人の悪口を言ったこともありますし、その逆もありました。

皆さんは、いかがでしょうか？

そして、現在の仕事関係においても

「うちの会社は、どこよりも人間関係が最高だ！」
「こんなに働きやすい職場はない！」

という話は残念ですがあまり聞きません・・・

それは、なぜでしょうか？

そもそもが、バラバラな性格、生活環境の違う人が集まっているので、
全員が相手を理解し合い、全員が仲良しというのは、ほぼありえない話だと考えられます。

とは言いつつ、イコール
「職場の人間関係は悪いモノ」
という理由にはなりませんよね。

それでは、
職場での人間関係で最低限、心しておけなければならないならない事とは何なのでしょうか？

人間関係で最低限心しておくこと

人間は、『感情の動物』です。

悪く言ってしまえば、偏見に満ち、自尊心を持ち、見栄を張って行動する人がいます。

社会は、この様な様々な人たちの集まりです。
現在は、コロナ禍で、在宅勤務の方もいますが、人は、社会の中において、人と接触せずには暮らせない生き物です。

ですから、職場で仕事をやっていく上において、人間関係は大切になります。

そこで、
仕事関係で最低限、心しておかなければならないのは、

「敵」を作らない！

ということです。

人間関係を悪くする３つの【原因】

先ほども書きましたが、人間は、「感情の動物」です。

相手のことを悪く

批評したり、

非難したり、

小言を言ったり

する３つことを止めることです。

なぜなら、

人によっては、偏見に満ち、自尊心を持ち、見栄を張って行動する人は、極めて危険だからです。

悪い批評を受けた相手は、防御態勢に入り、なんとか自分を正当化しようとすることもありますし、自尊心を傷つけた相手に対しては、反抗的な態度に出ることもあります。

人を非難することは、天に向かって、つばをするようなものです。
なので、必ずや我が身に返ってくると思いましょう。

他人を「非難すること」や「あら探しをすること」は、
職場においては、なんの役にも立たない、人間関係を悪くする原因です。

職場には様々な考えを持った人がいるのは、事実です。
その職場で、すべての人とうまくやれとは言えませんが、
最小限のこと、つまり、「敵」を作らないことを心掛けましょう。

ギリシアの哲学者であり、数学者であったピタゴラスは、

「怒りは常に愚行に始まり後悔に終わる」

という教えを残しています。意味するところは、

「怒り」は、瞬間的に頭にきて、抑えられず、冷静に考えられなくなって、無謀な行動をしたり、爆発して（キレて）しまうこともある。そして、最後は、後悔してしまうことになる
ということです。

人間関係を良くする２つの【解決策】

人間関係を悪くする原因がわかったところで、次に大切なことは解決策です！

解決策として、２つ

を説明します。

人を非難しない！

人生経験も豊かになった人の目からすると、職場でのちょとした人の欠点が目に付くことはあると思います。

そして、ついつい、
「悪いところを直してやろう！」
と思ったりもすることでしょう。

しかし、

その行動は、控えておいた方が賢明な場合があります。

人の欠点を直してやろうという気持ちは立派ですし、
人として素晴らしいことだと思います。

しかし、

自分ではちょっとした注意程度のことが、
相手は、「非難された！」
と思ってしまうこともあるということです。

ですから、その前に、
「自分の欠点を改める」ことに専念すべきなのです。

どういうことかと言いますと、
人を非難する前に、

寛大な心と好意を持って、「相手を理解」するように努める

ということです。

そして、

「他人の立場」を理解することです。
自分の立場と同時に、他人の立場からも、物事を見てみることが必要です。

なぜなら、

相手は、何でそうしたのだろうか？

と、相手の立場に立って考えると、
相手の良いところも見えてくることがあるからです。

相手の良いところに気付くことができれば、心を込めて褒めたり、
自分がお世話になっていれば、感謝のことばを心を込めて言うことができる様になります。

人の長所を伸ばすコツは、
「褒めること」及び「励ますこと」であると言われていますから。

なお、フランス人のラ・ロシュフーコオは、

「私たちは他人を品定めするのが好きだが、自分を品定めされるのを好まない」

と言っています。

以上のように、
人を非難したり、人の欠点を直してやろうなどと思わないようにしましょう。

なお、「対人関係」に関する記事も書いていますので、どうぞご参考にしてください。
⇒『対人関係で嫌われる要因をチェックしてみたら・・・』

人を褒める！

ほとんどの人は、主に自分のことを考えて暮らしていると思います。

元来、人間には、

他人からは、一目置かれた人物になっていたい

という欲求があるようです。

それゆえに、人は、
他人に褒められたり、認められたりすることを心から願っていると思って良いでしょう。

ですから、
他人の長所を見つけて「心から褒める」ことは大切です。

そして、
日頃から他人を褒めたたえることができるように、自分自身を変えていくことが必要です。

なお、あなたに部下がいる場合は、部下の長所を褒めて伸ばし、励ますことをしましょう。

なぜなら、

下手な叱り方をすると、部下は向上心を無くしてしまう恐れがありますから。

連合艦隊司令長官であった山本五十六元帥の有名な言葉に、

「やってみて、言って聞かせてさせてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」

という教えがあります。

つまり、

人を動かすには、自分からやって見せて、相手に行動させて、真心を込めて褒めてやらないといけないと言うわけです。

私の経験で、
上司からの優しい褒めことばは、いつまでも記憶に残り、心の糧となりました。

職場では、人を批判したり、非難したり、小言を言ったりしないで、
相手の長所を褒めることを心がけましょう。

相手の不平を言う前に自らが動き、
相手に対して、心を込めて褒めたり、
自分がお世話になっていれば、感謝のことばを心を込めて言うようにしましょう。

ただし、

あくまでも人を褒めるには、「悪意」があってはいけません！

なぜなら、ことわざに、

「誉める人には油断するな」

という教えがある様に、相手はすぐに見破って
「口先だけだ、下心がある、腹黒い、油断できない、薄っぺらな人間だ」と軽蔑されることになってしまう恐れがあるからです。

なお、「仕事を一生懸命」することについても記事を書いていますので、どうぞご参考にしてください。
⇒『仕事を一生懸命するってどういうこと？【意味・考え方・取り組み方】』

まとめ

今回は、

『職場で人間関係が悪くなる理由！【３つの原因と２つの解決策】】』

と題しまして、

の順番で書いてみました。

①人間関係で最低限心しておくことでは、

人間は、『感情の動物』であり、偏見に満ち、自尊心を持ち、見栄を張って行動する人がいます。

仕事関係で最低限、心しておかなければならないのは、

「敵」を作らない！

ということだと説明しました。

②人間関係を悪くする３つの原因では、

相手のことを悪く批評したり、非難したり、小言を言ったりする３つことを止めること

だと言いました。

他人を「非難すること」や「あら探しをすること」は、
職場においては、なんの役にも立たない、人間関係を悪くする原因であり、人を非難することは、天に向かって、つばをするようなものなので、必ずや我が身に返ってくると思っておこうと説明しました。

③人間関係を良くする２つの解決策では、

「自分の欠点を改める」ことに専念し、
寛大な心と好意を持って、「相手を理解」するように努めることが必要であり、

相手の立場に立って考えると、
相手の良いところも見えてくることがあると説明しました。

そして、人間関係を良くするための解決策は、

であり、人を褒める際には、悪意があってはいけないと説明しました。

なお、「対人関係」に関する記事は、こちらをご参考に。
⇒『対人関係で嫌われる要因をチェックしてみたら・・・』

また、「仕事を一生懸命」することについては、どうぞこちらをご参考にしてください。
⇒『仕事を一生懸命するってどういうこと？【意味・考え方・取り組み方】』

最後まで読んで頂きありがとうございます

「誠心誠意つとめてまいります！」

と言ってしまったけど、

実際のところ何をどうすれば良いの？

と悩んでいるあなたに、ことわざや権威者のことばを拝借して説明します。

国会で、ある大臣が、
「国民のために誠心誠意尽くしてまいります」
と演説しているのを聞いたことがあると思います。

人間は常に、相手に対して誠心誠意を求めてしまいますから、
大臣ともなると「当然だ！」と思うことでしょう。

では、私たち普通の人が、

「誠心誠意つとめてまいります！」

と言ってしまった場合、
何をどうすれば良いのでしょうか？

「誠心誠意つとめてまいります」の意味、何をどうすれば良いのか？

単に、「努力します」や「頑張ります」
の言葉では軽々しく思われることもあります。

そこで、
「誠心誠意」を使うと自分の熱意を伝える決意表明の表現となり、上司や顧客にも有効なことばとなりますので使いたくなります。

しかし、

軽々しく、「誠心誠意」を使うのは控えたほうが無難です。

なぜなら、
「誠心誠意」と言っておきながら、相手に手抜きと感じられると、不信感が芽生え、トラブルのもとにもなりかねませんので・・・

そのために、どうすれば良いか？について、

の４つを説明します。

①「誠心誠意つとめてまいります」の意味を知る

まずは、
「誠心誠意」の漢字を分けてみます。
すると、
「誠心」と「誠意」になり、それぞれの意味ですが、

です。
つまり、『誠心誠意』は、
「まごころを込めた、まじめな取り組み」を強調していることばなのです。

次に、
「つとめて」という言葉を漢字に変換する際、迷うことはありませんか?

「つとめて」の同音異義語としては、
「努めて」「務めて」「勤めて」が挙げられますが、どのように使い分ければよいのでしょうか？

『努めて』は、「努力するさま」「可能な限り力を尽くしてことを成すさま」という意味の言葉で、努力する意志を示す場合や、努力でもってことを成す場合に用いるものです。

『務めて』は、「役割や任務を引き受けて、その仕事をする」ことを意味し、責任や任務を果たそうとつとめる場合に用います。

『勤めて』は、「会社などに雇用されて働く」ことです。
つまり、勤務することを指します。

さて、漢字の使い分けを理解したところで、
今回の場合の
「誠心誠意つとめてまいります」
には、『努めて』が該当します。

そして、
「努めてまいります」という表現ですが、
「努める」と「まいります」を組み合わせた言葉となります。

ただし、
「努めてまいります」の「まいります」はあくまで補助動詞となるため、「行く」「来る」の謙譲語である「参る」を使うのは適切ではないので気を付けましょう。

最終的に、
「誠心誠意、努めてまいります」の意味ですが、

「まごころを込めてまじめに取り組み、そして、可能な限り力を尽くしていく」

ということになります。
軽々しくは、使えません・・・

②自分の人間性を高める

「偉人」は、日々の身辺の雑事を決しておろそかにせず、むしろ取るに足らないような問題でも、それを改善しようと力を尽くします。

真に優れていると感じる人は、
絶えず物事に熱中し、骨身を惜しまずに努力を続けています。

日本人の長い歴史の中で、
「勤勉で着実に努力する」ことは、
仕事や人間関係や家庭生活において、今も変わらぬ美徳とされています。
そして、勤勉と着実な努力こそが
「成功に至るただ一つの安全な道」とされています。

ですから、

仕事に当たっては、日々の身辺の雑事を決しておろそかにせず、小さな問題でもそれを改善しようと力を尽くすことを常に心に置き、己の人間性を高めて行くことが大切になります。

アメリカの政治家で、科学者でもあったフランクリンは、

と言っていますし、

フランスの小説家であるマルタン・デュ・ガールは、

と言っています。

明るく前向きに物事を考え、勤勉で誠実でいつも感謝の心を忘れないでいれば、どんな仕事でも心配することは無いということです。

③義務を忘れない

人は、それぞれに「義務」を持っています。

日常の生活においても、たゆまぬ努力によって、世間の信用を失わないようにすることを人間社会においては求められています。

家庭では、子供に対する親の義務があり、
夫婦には、それぞれの義務があります。
外に出れば、一般常識人としての義務があり、
会社においては、上司としての義務、同僚に対する義務、部下に対する義務があります。
つまり、「人間同士の義務」が一人ひとりに課せられているのです。

「義務」は、我々の精神面の支えとなり、その強い影響力があってこそ、
「誠心誠意」ものごとを行うことができる様になります。

昔から現代においても、
常に義務を忘れずにいる人が、最高の人格であり、義務を忘れずにいることが、人間として崇高な態度である
といわれているゆえんなのです。

そして、私たちの義務とは、
道徳的にも社会人としても、「信用を失ってはならない」ことです。
そのためには、常に義務を忘れずに、誠心誠意ものごとを行い、
誰からも信頼される人となることです。

ドイツ、哲学者のカントは、

と言っており、
また、儒教では、

という教えがあります。意味は、

心の中に誠意があれば、それはひとりでに外にあらわれるものである

ということです。

④前向きに行動する

人は理性を持って、良心でものを考え、
そして、行動することが重要です。

なぜなら、

浅はかな人は、理性を忘れ、人をだましたり、裏切ったり、あるいは媚びへつらって自分をよく見せようとしたりして、地位や権力を誇示し、自分を偉く見せようとしたりします。

このようなことは、相手に対する思いやりがなく、誠実さを欠く行為です。

一緒にいて、誰もが嫌になる、おろか者だと言えるでしょう。

「誠心誠意」ものごとを行うことは、
日本はおろか世界のあらゆる人間社会においても、好意を持って迎えられます。
つまり、仕事場においても同じだと考えることができます。

さて、
仕事場で、「誠心誠意」ものごとを実行することができるとしても、

「心配なことがあるのでは？」

と心境を察します。

それは、

自分自身の迷う心と、
先の見えない仕事に対する不安です。

「この仕事は、本当に自分に向いているのだろうか？」
「このままこの仕事を続けていて良いのだろうか？」
「もっと他に、自分に向く仕事があるのではないだろうか？」

と思い悩むことです。

はっきり、言います！

このような悩みは、即、消し去りましょう！

なぜなら、

人は誰でも、いろいろな悩みを持ちながら生きています。
ですが、思いこみや、悪い妄想は断ちきり、
目の前のことを積極的に、コツコツと前向きに行動すれば悪い結果にはならないからです。

ベルギーの法律家で、政治家でもあったラ・フォンテーヌは、

と教えていますし、

フランスの博物学者であるビュフォンは、

と教えています。また、

アラビアの預言者であるマホメットは、

と教えを残しています。

ことわざにも、
「石の上にも三年」ということばがありますが、
辛抱して、良い心を持って、日々精一杯働くことだけを考えてみましょう。

そして、

思い悩んでもすぐに解決できないことを、くよくよ悩まないことです。
悩みや不安があるとしても、良心でものを考えて、辛抱強く誠心誠意働くことです。

別な記事で、どうすればポジティブに変わることができるかや、ポジティブになるためのおすすめの本について投稿していますので、どうぞご参考にしてください。
⇒『ポジティブ・チェンジ  [ メンタリストDaiGo ]』

また、私が読んでポジティブになる、おすすめの本はこちらになります。
⇒『これさえ読めばポジティブになり思わず笑顔が！超おすすめの５冊』

そんな日々を重ねてしばらくたった頃、
きっと良い結果となって、
また違う景色がみえてくるはず
と思えるのです。

まとめ

今回は、

『「誠心誠意つとめてまいります」の意味、何をどうすれば良いのか？』

と題しまして、ことわざや権威者のことばを拝借して

の４つを説明しました。

簡単にまとめてみますと、

①「誠心誠意つとめてまいります」の意味を知るでは、

その意味するところは、

「まごころを込めてまじめに取り組み、そして、可能な限り力を尽くしていく」

ということだと説明しました。

②自分の人間性を高めるでは、

仕事に当たっては、日々の身辺の雑事を決しておろそかにせず、
小さな問題でもそれを改善しようと力を尽くすことを常に心に置き、
己の人間性を高めて行くこと

が大切だと説明しました。

③義務を忘れないでは、

私たちの義務とは、
道徳的にも社会人としても、「信用を失ってはならない」ことであり、
そのためには、常に義務を忘れずに、誠心誠意ものごとを行い、
誰からも信頼される人となること

だと説明しました。

④前向きに行動するでは、

「誠心誠意」ものごとを行うことは、
日本はおろか世界のあらゆる人間社会においても、好意を持って迎えられ、
つまり、仕事場においても同じ

であること。そして、

思い悩んでもすぐに解決できないことを、くよくよ悩まない。
悩みや不安があるとしても、良心でものを考えて、辛抱強く誠心誠意働くこと

だと説明しました。

最後まで読んで頂きありがとうございます

組織を動かしてきたという
自負があるのに！

という人は必ずやいます。

「しかしながら、人望がない！」

思っているあなたに向けて、書いてみました。

正直なところ、
人望の「ある」「なし」は
自分ではわからない
と思います！

では、
人望のある人には、
どうしたらなれるのでしょうか？

私は、陸上自衛隊のOBとなりましたが、
多くの先輩、同期・同僚、部下や後輩との
繋がりや何らかの関わりを持って、厳し訓練
や災害派遣などを行ってきました。

人と必ずや接する仕事でしたので、
たくさんの失敗もありましたし、そのおかげで
今でも多くの方と親しくさせて頂いています。

私は、それが『人望』でないか！

と考えています。
「ジン坊」ではありません（笑）

私の経験と偉人の言葉やことわざを拝借して
説明します。

この記事を読んで頂くことで、

が解ります。
あなたのたった１度の人生です。

後悔して欲しくないので、
何らかのお力になれればと考えています。

決して、
「宗教」などにお誘いするものではありません
ので、どうかご安心を！

人望を得る方法と人望力の条件！【後悔しない人生を送るために】

例えばですが、
他人に厳し過ぎると、「人望が無い」と
思いますか？

それは、違います！

元プロレスラーの山本小鉄さんの話ですが、
練習中の余りの厳しさから、しごきの鬼や
鬼軍曹などと呼ばれましたが、
新日本プロレスのレスラーや関係者
だけではなく、多くの人から慕われていました。

数々のトップレスラーを育てた、
小鉄さんのしごきは、プロレスラーになるため
に必要な身体作りのためのしごき（厳しさ）で
あり、イジメのしごきではありませんでした。

また、後輩からも、
「小鉄さんは練習中は鬼軍曹だけど、
練習が終われば優しい人」
と言われてたそうです。

この様なことを書くと、あなたは、

「自分だって、誰よりも実績を残している
のに・・・」

「自分が、組織を動かしてきたという自負
があるのに・・・」

と思うことでしょう！

では、
人望のある人にはどうしたらなれる
のでしょうか？

そこで、

・そもそも人望とは何なのか？
については、調べてみました結果をお知らせ
します。

・人望を得る３つの方法
については、権威者やことわざの教えを素に
私の経験や考え方を説明します。

・人望力の条件
については、作家の童門冬二氏の著書から
主要なところを引用させて頂きご紹介します。

そもそも人望とは何なのか？

『人望』の意味を調べてみると、

【 ある人に対して、世間の人が尊敬や信頼や期待の気持を寄せること。】（コトバンクより引用）

とありました。

似ている言葉に『人徳』がありますが、
『人徳』は「その人に備わっている得」
（コトバンクより引用）を示す言葉で、
その人の内面にあるモノです。

一方、『人望』は、
「周囲の人から寄せられる尊敬や信頼の念」を
示す言葉で、その人の外面からのモノです。

人望を得る３つの方法

『人望』は、
周囲からということが解りましたところで、

「人望がない人」
について考えてみましょう！

「人望がない人」というのは、
周囲の人から信頼されていない人ということに
なります。（人望がない人と言われると少し
悲しい気持ちになります。）

それは、つまり、
人望がない人がいくら頑張ったとしても、
周囲から信頼されることは無い
と言うことです。

この事実に、
自分では気づけていていないから厄介です。

ですから、まずすべきことは、

客観的に自分を見つめることです。

「自分だって、誰よりも実績を残している
のに・・・」

「自分が、組織を動かしてきたという自負が
あるのに・・・」

と思うこと自体が、周囲から信頼されない原因
となっていたことをお解り頂けたと思います。

通常、人は、
「人望が欲しい！」と望むものです。

では、
人望のある人には、
どうしたらなれるのでしょうか？

一般的には、

人望のある人は、仕事や家庭を大切にして、
幸せな人生を送っています。

つまり、

いつも朗らかで、
忍耐強く、
冷静沈着な性格で、
人を傷つけない、
裏切らない、

そして、

さりげない気配り

をすることで包容力を生み、
「人望のある人」となるのです。

人望とは、言葉を変えると、
「魅力ある人」の共通点でもあると言えます。

そして、「魅力ある人」になるためには、
教養、知識、品格
を身につけることが必要になります。

と言いますと・・・

自分はそんな聖人君子のようにはなれない！

と思われるかも知れません。

しかし、

「魅力ある人」は、
自分を変える努力、
自分を磨く努力
によって人望を身につけているのです。

それでは、
人望を得るための方法です。

以上の３つです。

では、１つひとつ見ていきましょう。

①奥様との接し方を変える

１つ目の行動の
①奥様との接し方を変える
を説明します。

まずは奥様に対して、
優しく接し、思いやりのある言葉をかける
様に行動してみてください。

「ありがとう」
とたくさん（１日に１０回以上）言う様にする
ことです。（独身の方は、ご家族やご近所さん
に対して行ってみてください。）

その際に、
皮肉や、嫌みを言うことは
絶対にしてはいけません！

意地悪な心を押さえ込み、優しく穏やかに
奥様に接するのです。

日頃から甘えてしまっている奥様に
これを実践することは、他人に対して行うより
もはるかに難しいため、必ずや良い訓練となります。

人望を得るためには、
自分に根付いた「人望がない人」を変える必要
がありますから、そのためには、
自制心を働かせ、自己鍛錬を重ねる必要があります。

勤勉で辛抱強く、
正直で誠実な生き方をし、
いつも思いやりがあり、
人情味にあふれる親切な行為
を日常生活の中で実践してみることが大事です。

ことわざに、

「正直は最上の策なり」

という教えがありますが、この意味は、
正直であることは、いろいろの策を使うより、かえって目的を達成する近道である
ということです。

②人の話を聞く、聞き手に回る

次に、
②人の話を聞く、聞き手に回る
を説明します。

人は、自分の話に耳をかたむけてくれて、
熱心に聞いてくれる人を好みます。

カウンセラーと同じですね。

人の心理は、
自分の話を聞いてくれて、何かと
相談に乗ってくれる人を頼りにしてしまう
のです。

ですから、話の途中で、
話の骨を折ったり、
誤りを指摘したり、
議論を吹っ掛けたり
することは禁物で、常に聞き手にまわること
が肝心です。

仕事においては、苦情や文句を言われることは
必ずあることでしょう。

場合によっては、悪質なものの言い方や、
神経に障る辛辣な言葉を発する人もいます。

そんなときは、
辛抱強く反論をせずに話を聞くことに
徹してください。

熱心に話を終わりまで聞いていれば、
毒づいても、
いくらいきり立っても、
ほとんどの人は次第に静かになるものです。

苦情や文句をいいながら、
自分が今相手に対して悪く言いすぎている
ことに気付く人もいます。

怒らず、イライラせず、辛抱強く
人の話を聞く癖をつけることが大切なのです。

どうしても自分の気持ちを理解してもらいたい
ときは、相手が静かになったときとか、
または、日を改めて、相手に配慮しながら
穏やかに自分の考えを話す様にしましょう。

そして、

日常の生活においても、
自分の話は後回しにして、
穏やかに人の話を終わりまで聞くことを
心掛けましょう。

よく話を聞くということは、
それだけでも、相手を認めていることにもなるのです。

ことわざに、

「賢者は長い耳と短い舌を持つ」

という教えがありますが、意味は、

賢者は人の言うことをよく聞き、しかも口をきくことは少ない

ということです。また、

「言いたいことは明日言え」

という教えがあり、

言おうとしたことも、よく考えて
十分吟味した上で口に出せば失言も少ないし、
感情に走らないですむとの戒めで、特に、
怒ったときとか興奮したときなどは、
この心得が肝要だ

という意味です。

③愛と包容力に心がける

続いて、
③愛と包容力に心がける
を説明します。

一般的に、
話す人の立場や話す人の身になって穏やかに
最後までその人の話を聞いてくれる人を
「包容力があって、徳のある人」
という言い方をします。

つまり、包容力を身につけるには、

人の話を聞き、朗らかで忍耐力があり、
「愛」を大切し、それを常に胸に抱いている

ことが必要なのです。

そして、

「愛」とは、
ひとりひとりの人間をかけがえのない存在
と見ることです。

そして、
かけがえのない自分の人生も大切にして、
「らしく生きる」ことなのです。

らしく生きるとは、苦しみや不幸のない
人生を送ることではありません。

また、名誉ある地位につき、大きな事業を
成し遂げることを言っているのでもありません。

求めるよりも「与える愛」
をもって、自分らしく生きることであり、
愛をこめて一生を送ることを言っています。

はっきり言えば、

他の多くの人たちの幸せのために生きること！

を「愛」と表現しています。

「愛」をベースに、
「包容力」に心掛けて、
自分を磨くことが必要なのです。

具体的には、
向上心を持って仕事をやり抜き、
向上心を持って教養、知識、品格
を身につけることです。

私は、
見返りを求めない
ということを心がけています。

なぜなら、
見返りを求めて何かをやっても、
もし何も無ければ、

何もしてくれないなら、次からはやめよう！

とやる気が失せてしまうからです。

イギリスの劇作家のシェイクスピアは、

「すべての人を愛し、わずかの人を信じ、
なんびとにも悪をなすなかれ」

と教えを説いていますし、また、
ドイツの心理学者であるエイリッヒ・フロムは、

「たくさん持っている人が豊なのではなく、
たくさん与える人が豊なのである」

と説いています。

人望力の条件

作家の童門冬二氏は、
世の中の仕組み、人としてのあり方など、
いろいろな方面の書籍を出されています。

童門冬二氏の「上杉鷹山」は、私も感銘を
受けましたので紹介します。
⇒『行動できない人は読んでほしい！元自衛官がすすめるバイブルの一冊』

さて、たくさんの書籍の中の
「人望力」（講談社)という著書から
主要なところを抜き出して紹介します。
（「ネタバレ」注意です。）

①人望力は、人を見極め、人を動かすことである

人は、それぞれに長所と短所を持っている。

長所と言っても、人物の性格、気力、体力、
精神力、知識、能力、経験などのいろいろな面
において、その人の力を見極めなければならない。

人の力を見極めるという観察力をもって、
仕事などのやる気を起こさせる。

人事における適材適所は、正にその現れである。

②人望力は、情報に通じ時代を読むことである

仕事に関係する情報は、
テレビ、新聞雑誌、専門書、人からの情報、
インターネット等、広くあらゆる方面から集め
必要な情報はより多く深く集めて分析評価する
ことが必要だ。

つまり、情報に明るくなることで、
その情報の蓄積によって、世間を読むことが
できる。

情報通になることは、時代の変化を早くつかみ
未来を予測することも不可能ではなくなる。

③人望力は、無駄を省き、生きたお金を使うことである

仕事においては、常に無駄を省き節約すること
が必要である。

そして、
情報通になり、斬新な経済感覚を持ち、
時代を先取りし、それに必要なお金を
思い切って投資することも必要である。

④人望力は、個性を見抜き、人を育てることである

人望力は、その人の性格や個性を見抜き、
良いところを伸ばすことが必要である。

⑤人望力は自分を育て、人間の器を大きくすることである

常に向上心を持ち、
自分を人間的に成長させる努力が必要である。

自分の心を謙虚にして、勤勉、誠実、感謝
の心を忘れずに日々成長させることである。

それには自分の短所を知り、克己心を持って
自分をコントロールすることが必要になる。

まとめ

今回は、

『人望を得る方法と人望力の条件！
【後悔しない人生を送るために】』

と題しまして、

「自分は誰よりも実績を残しているのに、
長に選ばれない！」

「組織を動かしてきたという自負があるのに、
人気が無い！」

などと思っているあなたに向けて、
書いてみました。

サブタイトルである
【後悔しない人生を送るために】は、

「人望」は必須であることを力説しました。

『人望』とは、
「周囲の人から寄せられる尊敬や信頼の念」
を示す言葉で、その人の外面からのモノです。

そして、
その人望を得るための方法は、

以上の３つがあり、具体的には、
どのように行動すれば良いのかを、
権威者やことわざの教えを素に説明しました。

また、

作家の童門冬二氏の「人望力」（講談社)
という著書から「人望力の条件」を
紹介致しました。

最後まで読んで頂きありがとうございます

「人と接するのが苦手！」

「普段から他の人は、どんな心の持ち方をしているのかな？」

と考えているあなたに向けて説明します。

私は、陸上自衛隊のOBですが、
多くの先輩、同期・同僚、部下や後輩との
繋がりや何らかの関わりを持って生きてきました。

反省すると、人と接しないわけにはいきませんでしたので、失敗もありました。

その失敗のおかげで、多くのことを学ぶことができて成功にも巡りあえました。
とは言え、私自身、まだまだ未熟の部分が多いこともありますので、どのような「心がまえ」をすべきかを書いてみます。

この記事を読むことで、
普段からどのような「心がまえ」を意識して、人と接するようにすれば良いか
がわかります。

あなたのたった１度の人生を後悔して欲しくないので、何らかのお力になれればと考えています。

なお、
「元気になるためのおすすめの本」を紹介した記事も書いていますので参考にしてください。
⇒『これさえ読めばポジティブになり思わず笑顔が！超おすすめの５冊』

【自衛官の心がまえ】に学ぶ「人との接し方」「心がけ」とは？

まずは、
「自衛官の心がまえ」を読んでください！

と言いますと、恐らく、

「自衛官って、考え方が固いのでは！？」

と思う方がいると思います。

正解です！（間違いなく）

でも、
ちょっと思い出して欲しいことがあります。

それは、
「阪神・淡路大震災」や「東日本大震災」のことです。

一人一人の自衛官が、可能な限りのことを精一杯やったという事実を！

このことは、TVやラジオなどの報道やスペシャル番組でも取り上げられています。

もちろん、
各地方自治体の職員、警察、消防などのすべての公共団体も精一杯やっていますが、
「心取期せずして、身を投げ出す」
という自衛隊に関するTV報道は、国内外の多くの方の感動を得たという事実があります。

では、
自衛官は、どのような心がまえでいたのでしょうか？

「自衛官の心がまえ」を見てみましょう。

「自衛官の心がまえ」について

(前段省略)

自衛官は、有事においてはもちろん平時においても、つねに国民の心を自己の心とし、
一身の利害を越えて公につくすことに誇りをもたなければならない。

自衛官の精神の基盤となるものは健全な国民精神である。

わけても自己を高め、人を愛し、民族と祖国をおもう心は、正しい民族愛、祖国愛としてつねに自衛官の精神の基調となるものである。

われわれは自衛官の本質にかえりみ、政治的活動に関与せず、
自衛官としての名誉ある使命に深く思いをいたし、高い誇りをもち、次に掲げるところを基本として日夜訓練に励み、修養を怠らず、ことに臨んでは、身をもって職責を完遂する覚悟がなくてはならない。

１　使命の自覚
（1）祖先より受けつぎ、これを充実発展せしめて次の世代に伝える日本の国、その国民と国土を外部の侵略から守る。
（2）自由と責任の上に築かれる国民生活の平和と秩序を守る。

２　個人の充実
（1）積極的でかたよりのない立派な社会人としての性格の形成に努め、正しい判断力を養う。
（2）知性、自発率先、信頼性及び体力等の諸要素について、ひろく調和のとれた個性を伸展する。

３　責任の遂行
（1）勇気と忍耐をもって、責任の命ずるところ、身をていして任務を遂行する。
（2）僚友互いに真愛の情をもって結び、公に奉ずる心を基とし、その持場を守りぬく。

４　規律の厳守
（1）規律を部隊の生命とし、法令の遵守と命令に対する服従は、誠実厳正に行なう。
（2）命令を適切にするとともに、自覚に基づく積極的な服従の習性を育成する。

５　団結の強化
（1）卓越した統率と情味ある結合のなかに、苦難と試練に耐える集団としての確信をつちかう。
（2）陸、海、空、心を一にして精強に励み、祖国と民族の存立のため、全力をつくしてその負託にこたえる。

なお、
「自衛官の心がまえ」は、防衛省のホームページから引用させてもらいました。
（Googleにて、「自衛官の心がまえ」で検索しますとトップで表示されました。）

あらためて、

「自衛官って、固い！」

と思われた方、それはそれで仕方がありません。

次に、自分自身は、普段から
どのような「心がまえ」を意識するようにすれば良いかについて説明します。

自分自身の「心がまえ」

普段からの「心がまえ」ですが、

明るく、はつらつと人に接すること！

です。

そんなこと！

と思うかも知れませんが、その些細な小さなことが大事なのです。

自衛隊には、新入社員教育の一環として、約１週間から２週間、自衛隊において「体験入隊」している民間企業もあるのです。

「なぜ、民間企業が？」と思うことでしょう。

なぜなら、

「自衛官の心がまえ」を基にして、団体で生活をしたり、自分で寝起きするためのベッドメイクの仕方などの起居動作、敬礼や気をつけなどの基本教練等を学んで企業に戻る様にしているからです。

感激の余り、最終日の見送りの際には涙を流す人もいるくらいですよ。

さて、
上司や部下の性格を変えることはできません。

しかし、
自分の「心がまえ」を変えることはできます！

そこで大切なことですので、もう一度言います。

「明るくはつらつと人に接する」

ということを心がけることです。

「微笑み」は、心理学的にも相手に対する好意の表れであると同時に、相手の心を癒します。

そして、さらに良いのは、自分の心を癒す力も持っていることです。

多くの方と接して来た私の経験から、人は、
いろいろなことに「喜び」を感じています。

そして、

悲しみや不満のなかでも、
普段からポジティブ思考の訓練
をすることによって、その中に楽しみを見いだすように陽気な心になれるのです。
⇒『「ポジティブ・チェンジ」メンタリストDaiGoの感想』

一方、
ぶつぶつと自己中心的な不平不満は、
誰も聞きたくありませんし、
また、
不平不満に加えて何事も批判的で、
ネガティブな物の見方をする人は、
自分勝手なマイナス思考をする人と思われてしまいます。

だからこそ、普段から、

前向きに、明るく、はつらつとして、小さな悩みにくよくよしないことが大切です。

少しくらいの失敗なら、失敗と考えないで、
「成功に一歩近づいた！」とか
「ラッキー、大げさにならなくて良かった！」
と思うようにしましょう。

そして、ささやかな喜びを探し、希望を捨てないことが重要になります。

ささやかな喜びを見つけたら、
ご自分を褒めましょう。

美味しいものを食べるとか、スーツを慎重するとか、欲しかった時計やバッグを自分にご褒美をあげるようにするのです。

安価で機能性を重視した本革を、自分自身にプレゼントしてみてはいかがでしょうか？


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陽気で朗らかな性格の人は、
周囲の人たちを幸せにし、その人の人生に喜びをもたらすことになります。

ですから、

いつも明るい心を持ち、
将来への希望を胸に秘めて、
あらゆる試練に立ち向かい、
そして堪え忍ぶ！

それが、人生に「幸せ」と「成功」をもたらす重要な要素であると感じています。

イギリス人の思想家であるカーライルは、

「笑いは、全人類の謎を解く合鍵である！」

と言っています。

最後に、

「明朗」は、幸福の財産であり、
人はどんなところでも幸せを見つけることができるのです。

それは、普段からの「心がまえ」と「小さな努力」が必要ですが、

必ずや、
日頃から明るく、はつらつとすることを身につけることで、
人に接することが苦にならなくなります。

まとめ

今回は、

『【自衛官の心がまえ】に学ぶ「人との接し方」「心がけ」とは？』

と題しまして、

「人と接するのが苦手！」

「他の人は、どんな心の持ち方をしているのかな？」

と考えている方に、

普段からどのような「心がまえ」をすべきか？

について、
【自衛官の心がまえ】を基に説明しました。

それは、

前向きに、明るく、はつらつとして、
小さな悩みに、くよくよしないことが大切であること

そして、

ささやかな喜びを探し、希望を捨てないこと

を心がけて欲しいと、書いてみました。

なお、「元気になるためのおすすめの本」を紹介した記事については、こちらをご覧ください。
⇒『これさえ読めばポジティブになり思わず笑顔が！超おすすめの５冊』

最後まで読んで頂きありがとうございました